肯定要搞啊。
这里给你讲下思路,后端先把spring cloud搭建出来,前端这里把乾坤架子搭建出来 然后你两再把持续集成一搞,前端再搞个组件库 这个时候,你给老板说,现有的情况,开发人数不足,得招人过来做这个事情 记住一点,招人的话,候选人的水平一定要那种初级的,或者中级的,千万不能比你两强 如果老板招一个人过来,你两作为技术不管三七二十一,直接给老板反馈,这个人在技术上和我们做的业务不符合 然后,最重要的一点…。
闻道有先后,这不是你没抓住机会的借口。 2012年底开始,我...
“仙女下嫁凡人”的设定在今天也能找到对照,比如孔雀女下嫁凤凰...
按大卫.李嘉图的“比较优势理论”: ***禀赋差异本应驱动合...
我来一次性说清楚,请相信我,n年前作为专业的文科生,我特别研...
在技术面试中,遇到过这样一个有意思的场景,且听我娓娓道来。 ...
我觉得反驳弃用的人没有想明白两个问题: 1、如何证明Mong...